Кто клиент и для кого сайт
АРНИ — компания, которая трудоустраивает младший медицинский персонал в больницы и клиники Москвы и Московской области: сиделок, санитаров, уборщиц палат, буфетчиц. Аудитория сайта — соискатели без опыта, которым важно быстро понять условия (оплата за смену, официальное оформление, соцпакет) и оставить заявку в один клик.
Задача
Проверить канал привлечения: пустит ли Яндекс.Директ трафик на отдельный лендинг вакансий и будут ли идти заявки. Для теста гипотезы не нужен сложный сайт — нужен быстрый, чистый и честный лендинг, который можно запустить в первый же день и не стыдно показать рекламной площадке на модерации.
Что сделали за 5-6 часов
- Карточки 6 вакансий с фирменными иконками, оплатой за смену и графиком (сменный / гибкий).
- Форма отклика с полем телефона и чекбоксом согласия на обработку персональных данных (152-ФЗ).
- Партнёрская сеть — бегущая строка с 27 объектами (больницы и клиники Москвы и СПб), это работает на доверие.
- SEO и GEO с нуля — мета-теги, JSON-LD (EmploymentAgency), robots.txt, sitemap.xml, llms.txt для ИИ-поисковиков.
- 152-ФЗ из коробки — cookie-баннер, политика конфиденциальности, согласие в форме.
- Адаптив без единого сбоя — 1440 / 768 / 390, без горизонтального скролла.
Результат: PageSpeed 100/100/100/100
Полностью статичный HTML/CSS/JS без единой лишней библиотеки — поэтому сайт получил максимальный балл по всем четырём категориям Google PageSpeed Insights (десктоп).
Google PageSpeed Insights, десктоп, проверено 14.07.2026.
Формат: экспресс-лендинг для проверки гипотезы
Это отдельный формат в нашей линейке — не премиум-лендинг вроде «Команды образования», а быстрый и недорогой инструмент, чтобы за один день проверить канал и офер, прежде чем вкладываться в более дорогой продукт. Если гипотеза подтверждается — дальше усиливаем дизайн, добавляем интеграции с CRM и разгоняем трафик.